Rätten att diskriminera

Ursprungsartikel:
http://vastarvast.blogspot.com/2009/01/rtten-att-diskriminera.html


Sv.: "Motvilja mot individer grundad på ras, hudfärg, härkomst, religion eller övertygelse, etniskt eller nationellt ursprung ska anses vara rasism och främlingsfientlighet."

Ramlag EU

Eng.: "Racism and xenophobia will mean belief in race colour, descent, religion or belief, national or ethnic origin as a factor determining aversion to individuals."

Framwork law EU

Mot bakgrund av denna lag, citaten ovan är ur EU:s ramlag mot rasism och främlingsfientlighet, från maj 2007, hur skall man veta exakt vad som är lagligt att skriva?

Får jag skriva att man i ett fritt samhälle måste ha rätt att diskriminera inom den privata sektorn?

En viktig principfråga för en libertarian/nyliberal är om det skall vara lagligt för privatpersoner och privata företag, att vägra sälja till eller anställa någon på grund av dennes religion eller nationella ursprung eller etnicitet eller, som det så mystiskt heter, "övertygelse".

Det är det inte nu, och helt i strid med rättsstatens principer, så ligger bevisbördan hos den som anklagas för diskriminering.

Speciellt det senare ordet, "övertygelse", är svårtolkat. Vad avses? Politisk övertygelse? Till exempel en som förespråkar diskriminering?

Just själva oklarheten är bekymmersam och förmodligen avsiktlig. Det visar att förutsägbarhetskriteriet, som är en viktig del av begreppets rättsstat, medvetet avskaffats.

Jag anser att det måste vara lagligt att diskriminera inom den privata sektorn. Dvs. den rätt som gäller för trosamfund och politiska partier måste även gälla företag och privatpersoner.

Homosexuella klubbar får diskriminera heterosexuella. Varför inte tvärtom?


Källa: Väst är bäst (gästinlägg)