Idag skriver Gunnar Strömmer och Clarence Crafoord från Centrum för rättvisa om könsdiskriminering på DN Debatt (här). De anmäler Diskrimineringsombudsmannen (DO) till Justitieombudsmannen (JO) för att DO inte agerar i uppenbara fall av könsdiskriminering.
Samtidigt hjälper Centrum för rättvisa 31 unga kvinnor att stämma Lunds Universitet för att manliga sökande av genusskäl fått förtur till psykologutbildningen. Kvinnorna anser sig könsdiskriminerade.
En ny granskning visar att 75 procent av Sveriges lärosäten tillämpar könsdiskriminerande antagningsregler, och i 95 procent av fallen är det kvinnor som drabbas.
Det här visar hur galet och orättvist det är med kvotering. Men visst är det märkligt att det orättvisa med kvotering inte uppmärksammas förrän kvinnor blir drabbade av den. Under lång tid har kvinnor kvoterats in på mäns bekostnad, både uttalat och outtalat, i alla möjliga sammanhang men då har det kallats jämställdhetsarbete.
Det är också intressant med ointresset från Diskrimineringsombudsmannens sida för denna omfattande könsdiskriminering. Under lång tid har män lidit av att DO struntat i den diskriminering de utsatts för (det har ju varit jämställdhetsarbete). Nu slår bumerangen tillbaka, kvinnor kvoteras bort på grund av sitt kön.
Det ska bli intressant att se hur kvoteringsivrarna hanterar det här. Förmodligen hittar de på något snirkligt resonemang för att att argumentera för att könskvotering bara ska få förekomma när den gynnar kvinnor.
Svensk grundlag ger stöd för könsdiskriminering. I Regeringsformens 2 kapitel 16 § stadgas det: "Lag eller annan föreskrift får ej innebära att någon medborgare missgynnas på grund av sitt kön, om ej föreskriften utgör led i strävanden att åstadkomma jämställdhet mellan män och kvinnor eller avser värnplikt eller motsvarande tjänsteplikt." Allt som kommer efter kommatecknet måste tas bort eftersom det strider mot det grundläggande kravet på jämställdhet.
Ursprungsartikel
Källa: GenusNytt (importerat inlägg)
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar