Åsikterna uttryckta i denna samlingsblogg representerar varje enskild skribent,
och överensstämmer därmed ej nödvändigtvis med samtliga listade skribenter.

torsdag 15 oktober 2009

Kvotering är oftast mansdiskriminering


Debatten om kvotering av visst kön till högskolan fortsätter. Det har ju visat sig att könskvotering i syfte att åstadkomma en jämn könsfördelning (social ingenjörskonst!) ofta drabbar kvinnliga sökande till högskolan. Idag ägnar DN sin huvudledare åt saken, och glädjande nog tar tidningen kraftfullt avstånd från kvotering. Så här skriver de:

”De som genom ansträngning och extraläsning uppnåt de studieresultat som krävs för att söka en populär utbildning ska aldrig missgynnas för att de råkar vara födda till ett visst kön. Hur hårt man väljer att plugga är – till skillnad från könstillhörighet – något individen själv kan bestämma över. Att bekämpa en sned könsfördelning, oavsett om det gäller en bolagsstyrelse eller ett utbildningsprogram, med en medveten diskriminering från myndig­heternas sida är fel väg att gå.”

Det är mycket glädjande. Tack DN!

Man undrar dock: Det där om att ”ansträngning” och ”extraläsning” ska löna sig – gäller det också för män som anstränger sig genomsnittligt hårdare i karriären?

Märkligt nog uppstår protester mot kvotering oftast när det är kvinnor som blir drabbade av den…



Ursprungsartikel
Källa: GenusNytt (importerat inlägg)

Inga kommentarer: