Aftonbladet har publicerat en debattartikel där man försöker få läsarna att tro att kvinnor skulle vara lönediskriminerade.
”Om man tar hänsyn till att kvinnor och män har olika yrken och verkar inom olika samhällssektorer tjänar en kvinna 93,4 procent av vad en man gör.”
”Därefter ytterligare ett avdrag enbart på grund av sitt kön, möjligen för att vi anses vara produktionsmässiga riskfaktorer – potentiellt föräldralediga, deltidsarbetande och "vabbande" mammor.”
De löneskillnader som finns mellam män och kvinnor går att förklara, och bottnar inte i någon diskriminering.
År 2006 inledde dåvarande Jämo sin största satsning någonsin. De anställdas löner ute i landet skulle granskas och kartläggas. Motiveringen var att Jämo ville komma till rätta med den lönediskriminering som man ansåg fanns på arbetsmarknaden. I första hand var det hos kvinnorna man ansåg att många löner var omotiverat låga. Genom en lönekartläggning skulle dessa löneskillnader upptäckas och rättas till.
Jämo pålade arbetsgivarna att göra lönekartläggningar på sina arbetsplatser. I första omgången omfattades landets 415 största arbetsgivare, både privata och statliga. I den andra omgången valde Jämo ut ett antal branscher som skulle lönekartläggas.
Målsättningen var att en miljon löner skulle granskas. Men då Jämo lades ned vid årsskiftet stannade granskningen vid 750 000 anställda fördelade på 568 arbetsgivare.
Resultatet av Jämos stora lönekartläggning visade att enbart 5 800 arbetstagare hade omotiverat låga löner, och som fick ett välförtjänt lönepåslag.
5 800 arbetstagare. Så många fall av osakliga löner hittade Jämo efter att ha granskat lönerna hos 750 000 arbetstagare hos 568 arbetsgivare. Det ger ett resultat som påvisar att ca 0,7 % av alla granskade arbetstagare hade en omotiverat låg lön.
Uppgiften om att kvinnor skulle vara lönediskriminerade, är således inte annat än en myt på modet.
Källa
Aftonbladet, 090910
Jämo: Slutrapport av miljongranskningen
Ursprungsartikel
Källa: Genusmagazinet (importerat inlägg)
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar