Idag skriver två centerpartister, Abir Al-Sahlani och Annie Johansson, på SvD Brännpunkt och förespråkar en kvinna på posten som nästa ordförande för EU-kommissionen. Man blir knappast förvånad, sådant tankegods är vanligt i dagens samhällsklimat. Icke desto mindre är Al-Sahlani och Johansson inne på ett felaktigt spår. Rekrytering ska styras av kompetens och lämplighet, inte av kön. Det är framför allt viktigt för den organisation eller det företag som rekryterar – annars blir ju kvaliteten på det utförda arbetet lägre än det hade kunnat bli. Dessutom kräver jämställdheten att man bortser från kön vid rekrytering. Jämställdhet är ju lika rättigheter och skyldigheter för könen – inte procentsatser. Jämställdhet utgår från individens möjligheter, inte från kollektivet.
Ursprungsartikel:
http://genusnytt.wordpress.com/2009/06/04/kompetens-ska-styra-rekrytering/
Källa: GenusNytt (importerat inlägg)
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar