Nyanländ kompetens är en delvis outnyttjad källa av kunskaper och erfarenheter. Instegsjobb bygger på idén att den kompetensen snabbare ska bli tillgänglig.
Att få ett instegsjobb är också en möjlighet för den nyinflyttade att snabbare lära sig språket. Den som fått uppehållstillstånd under de senaste 36 månaderna kan få ett Instegsjobb.
Ett instegsjobb innebär en subventionerad anställning. Alla arbetsgivare som anställer en nyanländ invandrare kan få 75 procent av lönen i bidrag, dock max 750 kronor per dag.
Anställningen ska vara kopplad till svenska för invandrare, sfi, så att den anställde får kombinera teori med den praktiska språkträning ett arbete innebär.
Jobbet kan vara på heltid, deltid, tillsvidareanställning, provanställning eller visstidsanställning.
Arbetsförmedlingen har fått i uppdrag av regeringen att informera och hjälpa arbetsgivare och arbetssökande att hitta varandra.
Migrationsverkets statistik över arbetskraftsinvandringen
___________________________________________________________________
Den nya arbetskraftsinvandringen har börjat sitt intåg på den svenska arbetsmarknaden. HAR DEN SVENSKA REGERINGEN INTE MÄRKT DEN HÖGA ARBETSLÖSHETEN BLAND DEN INHEMSKA ARBETSKRAFTEN?
Orkar inte ens kommenterar eländet!
Elisabeth
Ursprungsartikel:
http://www.klaric.se/archives/7708
Källa: Dragan med vänner (Medlem)
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar