Enbart kvinnor kan lönediskrimimineras

Ursprungsartikel:
http://www.genusperspektiv.se/?p=1913

Myten om att kvinnor lönediskrimineras hör vi dagligen. Senast genom Folksams märkliga kampanj där Folksam vill få oss att tro att det finns en oförklarlig löneskillnad mellan män och kvinnor på 5,4 %.

Nu har dock feministiska Aftonbladet presenterat flertalet yrken där kvinnor i genomsnitt tjänar tusenlappar mer än männen.
Dock handlar det inte om att män skulle vara lönediskriminerade inom dessa yrkeskategorier. Utan nu handlar det om att kvinnorna tjänar mer än männen, på grund av att kvinnorna presterar bättre.

" – Män tjänar mer än kvinnor, det här är undantagen. Men med det i åtanke kan vi se att kvinnor har ett försprång där man har individuell lönesättning, säger han.

En av slutsatserna som Håkan Eriksson därför drar är att det handlar om prestation.

– Eftersom skillnaderna är inom yrken som mest har individuell lönesättning är det troligt att kvinnor presterat bra och att det slår igenom i lönen. Och det är precis som det ska vara tycker jag."

När män tjänar mer än kvinnor är det lönediskriminering. När kvinnor tjänar mer än män, beror det på kvinnornas goda prestationer.

“Här tjänar tjejerna mer, per månad och åldersgrupp

Demonstratörer:
4 440 kr, Upp till 24 år

Fritidsledare:
4 239 kr, 25–29 år
3 365 kr, 30–34 år
1 985 kr, 35–39 år

Säkerhetsinspektörer:
3 956 kr, 35–39 år
2 190 kr, 30–34 år
1 522 kr, 40–44 år

Jurister:
2 597 kr, 30–34 år
1 957 kr, 35–39 år

Agenter:
2 295 kr, 35–39 år

Gymnasielärare:
2 067 kr, 30–34 år

Driftchefer:
1 932 kr, 55–59 år

Vaktmästare:
1 759 kr, Upp till 24 år

Vård- och omsorgspersonal:
1 014 kr, 25–29 år
1 698 kr, 50–54 år
1 103 kr, 45–49 år

Pedagoger:
1 356 kr, 25–29 år
1 309 kr, 50–54 år

Civilingenjörer
1 153 kr, 25–29 år

Lagerassistenter
1 144 kr, Upp till 24

Källa: Almegas rapport "En naturlig lönedifferens".

- - - - - - - -
Andra bloggar om feminism, jämställdhet och diskriminering.

Källa: Genusperspektiv (gästinlägg)