SvD rapporterar i dag att SACO anser att kvinnor igenomsnitt får lägre löner än männen, och att denna ”löneskillnad” är att anse som oförklarlig.
”Kvinnor får ofta lägre lön än män med motsvarande utbildning och erfarenhet. Det visar en rapport från fackorganisationen Saco, som har granskat lönenivåerna i 76 yrken. Bara inom fem yrken var kvinnornas medellön lika hög som männens.”
Påståendet om att kvinnor tjänar mindre än män, trots likartade referenser och jämförbara parametrar, bör anses vara häpnadsväckande. Förklarligen till detta mycket märkliga resultat, går att finna några rader längre ned i artikeln.
"Vi har räknat bort skillnader i ålder, utbildning och befattningsnivå, och ändå är gapet så stort, säger Thomas Ljunglöf på Saco."
Tar man inte hänsyn till alla de faktorer som påverkar lönesättningen för en anställd, så blir ju naturligtvis resultatet inte speciellt trovärdigt.
För att göra en rättvis bedömning mellan män och kvinnors löner, behöver man räkna in faktorer som arbetets omfattning, arbetsinnehåll, arbetets svårighetsgrad, erfarenhet, anställningsform, anställningstid och ansvar. Tara man med även dessa parametrar när man jämför män och kvinnor slöner, pekar resultatet på att löneskillnaden mellan män och kvinnor är marginell.
Att SACO gör anspråk på att ha gjort en jämförselse mellan män och kvinnors löner, när man samtidigt bortsett från de flesta och de allra viktigaste parametrarna – är inte annat än oseriöst.
För den som vill läsa mer om löneskillnader mellan män och kvinnor, och hur dessa bör beräknas, rekommenderas den intresserade att ta del av vår faktasida som återfinns på nedanstående webbadress.
http://www.genusmagazinet.se/?p=356
Källa
SvD, 090625
Ursprungsartikel:
http://www.genusmagazinet.se/?p=3009
Källa: Genusmagazinet (importerat inlägg)
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar